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Die Unternehmensnachfolge konfliktfrei regeln

Wirtschaftsmediation wirkt konstruktiv

Ein höchst sensibler Bereich: die Unternehmensnachfolge. Traditionen, Lebenswerke und neue Ideen erscheinen hier oftmals im krassen Kontrast. Die Konflikte sind vorprogrammiert. Dabei muss es sich nicht einmal um eine Nachfolge aus Altersgründen handeln, die Gründe für einen Wechsel sind so vielschichtig wie die möglichen Streitfälle.

Um unerfreulichen und vor allem zeitraubenden Auseinandersetzungen vorzubeugen, unterstützt die ruf fairmittlung gmbh Unternehmer bei der strategisch wichtigen Herausforderung eines Generationenwechsels oder der Geschäftsübergabe aus anderen Gründen.

Eine frühzeitige und planvolle Vorgehensweise gehört zum effizienten Change-Management, wie Ulrich Ruf es anbietet. So kann aus dem Wandel eine neue Chance gerade für kleine und mittelständische Unternehmen werden. Als erfahrener Diplom-Volkswirt und Wirtschaftsmediator BMWA® begleitet Ulrich Ruf Sie bei Ihrer konfliktfrei regelbaren Unternehmensnachfolge.